NỘI DUNG ĐÀO TẠO CỐT LÕI
Chương trình tập trung xây dựng năng lực lãnh đạo của Trainer trước, sau đó sử dụng AI để nâng cao chất lượng thiết kế, mức độ tương tác và hiệu quả duy trì việc học.
2. Thiết kế chương trình và phát triển nội dung đào tạo với AI
Ứng dụng một quy trình bài bản để:
- Phân tích người học.
- Thiết kế chương trình đào tạo.
- Xây dựng tài liệu học tập.
- Tận dụng AI mà vẫn đảm bảo nội dung có chiều sâu, đáng tin cậy, phù hợp và không mang tính chung chung.
1. Năng lực lãnh đạo của Trainer trong kỷ nguyên AI
- Quản trị năng lượng khi đứng lớp.
- Sử dụng giọng nói và ngôn ngữ cơ thể hiệu quả.
- Xây dựng sự hiện diện và sức ảnh hưởng.
- Đọc được trạng thái của lớp học.
- Tạo dựng niềm tin với học viên.
- Dẫn dắt các cuộc trao đổi có giá trị.
- Nhận biết khi nào cần sự can thiệp của con người thay vì phụ thuộc vào câu trả lời do AI tạo ra.
3. Tăng cường sự tham gia và duy trì hiệu quả học tập với AI
- Thiết kế các hoạt động thực hành phù hợp với từng nhóm học viên.
- Cung cấp phản hồi ngay lập tức.
- Tạo kế hoạch củng cố sau đào tạo.
- Xây dựng kế hoạch hành động cho học viên.
- Bảo mật thông tin.
- Người Trainer chịu trách nhiệm hoàn toàn về chất lượng và kết quả cuối cùng của trải nghiệm học tập.